Funciones:
Responsable de apoyar en la ejecución de la estrategia comercial de la empresa, enfocándose en la venta de servicios de Recursos Humanos (RRHH). Su principal objetivo será aumentar la cartera de clientes y gestionar relaciones comerciales.
Requisitos:
- Graduado/a en Administración de Empresas, Psicología, Mercadeo o afines.- Estudios adicionales en ventas, negociación o gestión comercial será un plus.- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en RRHH (outsourcing, consultoría, capacitación, entre otros)- Habilidad para elaborar informes comerciales, análisis de datos, previsión de ventas y manejo de presupuesto.- Habilidad numérica
Se ofrece:
Salario base entre $750 - $1,000, estructura de comisiones, beneficios de ley y adicionales.
